实习期员工因疫情不能上班的，是否需要延长转正期-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习期员工因疫情不能上班的，是否需要延长转正期
释义	实习期员工因疫情不能上班的，需要延长转正期。如果企业觉得员工不胜任的或者要给员工延长试用期的，需要在期限截止之前提前告知员工，并签署相应的文件。【法律依据】根据《劳动合同法》第十九条，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
随便看	行政处罚跟行政强制的区别一方不同意离婚就离不了吗诉讼离婚一方不出席可以判离吗建筑工程款的税率是多少信用卡逾期说上门真的吗私自改造租的房屋算违法吗？房屋私自改造出租合法吗快递多少天没到货可以投诉？桂平市分户口什么时候才有户口本？派出所分户口需要什么手续孩子没满一岁夫妻可以协议离婚吗股份有限公司的最低注册资本是多少？有限制吗？商标代办条件法律问题工商经营范围分类29类摩托车和摩托车相撞,造成一人骨折，如何处理？在女方户口所在地领取离婚证能够离婚吗在一个平台被骗了600块钱，推荐人删了我，要怎样嘛：制售假货应该如何定罪量刑？如何做好专责监护人职责有哪些监护人的职责范围有哪些监护人要做些什么法院依职指定监护人条件是什么？如何解释自愿监护人如何解释公职监护人什么是自愿监护人应该怎么解释自愿监护人应该怎么解释公职监护人公民可以自愿成为监护人吗？ late childbirth late husband late marriage latency latency period latent latent latent ambiguity latent ambiguity latent capital latent conflict latent conflict rule latent criminal latent deed latent defect latent defect latent defect latent defects of a ship latent evidence latent fingerprint recording system latent fingerprints late postmortem phenomena later lateral association lateral boundary

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。