网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
往员工身上多做工资犯法吗?
释义
法律分析:
这种情况当然算违法。这属于弄虚作假欺上瞒下,把工资作为己有,这属于贪污罪。己经触犯了法律。你如有证据,可向上级纪委举报。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
强迫交易怎么定罪
强制猥亵具体是什么
强制猥亵指什么?
强制猥亵是什么情况?
什么事强制猥亵?
强制猥亵是怎样一种行为?
哪些行为是强制猥亵?
强迫交易2万6判多久 -法律知识
强迫交易罪最轻判几个月
强迫交易200万怎么量刑
强迫交易15万罪判几年
20次强迫交易如何判刑
强迫交易多少算数额巨大
强迫交易罪400万判多少年
强迫交易罪涉及金额30多万,会判多久?
团伙强迫交易罪一般判几年
强迫交易50万罪判几年
强迫交易140万罪判多久
强迫交易罪1百万判几年
强迫交易罪团伙怎么判
强迫交易罪判多久?
强迫交易罪判几多久
强迫交易15万怎么判刑
强迫交易罪判3年以上情形
强迫交易罪判几年一百万
犯罪的不良文化因素
犯罪的大众传播因素
犯罪的等差
犯罪的动机
犯罪的反道德文化因素
犯罪的分类
犯罪的副文化因素
犯罪的工作场所因素
犯罪的共同客体
犯罪的故意
犯罪的过失
犯罪的季节因素
犯罪的家庭因素
犯罪的假现场
犯罪的价值观念因素
犯罪的交往因素
犯罪的阶段
犯罪的阶级性和社会性
犯罪的经济环境因素
犯罪的居住环境因素
犯罪的空间分布
犯罪的浪潮
犯罪的迷信因素
犯罪的目的
犯罪的认定
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/11 4:08:01