| 问题 | 没有公休怎么请假 |
| 释义 | 由于我国社会和经济的不断发展，各方面的政策法规也不断完善，企业的相关管理制度和员工福利也越来越好，企业也不再是曾经只会压迫劳苦大众的剥削者。很多企业，都会按照国家规定，公休日和法定假日给员工放假，调整休息。对于与亲人分居的还有探亲假。今天，就跟随律师一起了解一下没有公休日怎么批探亲假。 一、没有公休日怎么批探亲假 根据法律规定，若职工公休日无法与亲人团聚的，可以申请批探亲假。没有公休日了，可以考察职工是否与父母或配偶分居两地且公休日无法团聚，考虑是否批探亲假。 二、相关法律依据 根据1981年的《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假的条件是“凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇”。 三、享受探亲假条件 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： (1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 (2)时间条件。工作满一年。 (3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。 国家的相关政策都是现在民生角度出发，尽可能比较全面的考虑到了各种情况。但是，很多的企业，为了企业的效益，经常性的强制员工加班并且不支付加班费，此外，对于法律规定的探亲假，产假，陪产假等等，也一并取消。大家一定要学会运用法律武器维护自己的合法权益。 该内容由 冯辉律师 和 律说律答 共创回答 |
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