公司被收购员工有补偿吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司被收购员工有补偿吗？
释义	法律分析：终止劳动合同经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第三百二十五条公司被收购后，原来的员工与公司的劳动合同的履行不受影响，由新公司继续履行。如果新公司继续履行劳动合同中用工单位的义务，则没有经济补偿果新公司要求重新签订劳动合同或终止劳动合同，则可以要求相应的经济补偿。
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