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问题
没签转正协议算不算转正
释义
法律分析:算。没有哪部法律规定,试用期结束后需要签订转正合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第二款“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”。故两个月过后,应视为你已经录用合格转正,开始支付转正工资。
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更新时间:2025/5/31 20:05:28