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在职补差价的厂能干吗 -法律知识
释义
法律分析:
一种是同工同酬补差价,工友拿着跟普工一样的工资,底薪+加班费+补助,然后每个小时再补助几块钱。
另一种是小时工补差价,进厂之后当的是小时工,每个小时多少钱。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
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更新时间:2025/4/25 8:30:13