孕假工资怎么发-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	孕假工资怎么发
释义	法律分析：休产假期间，工资正常发放，参加生育保险的，享受生育津贴。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
随便看	与人质劫持相关的法律规定质押人和出质人法律问题质押人和出质人是一个人吗？劫持人质这么判刑? 劫持人质构成什么罪？质押人和出质人是一个人吗？没有出生证应该应该怎么办？医院出生证怎么办没有出生证应该怎么办没有出生证应该应该怎么办没有出生证应该怎么办？嫌疑人被指派律师可以拒绝辩护吗？如何应对辩护人的权利不能得到保障的情况？我担心我的证言会对被告造成不公正的指控，该怎么办？” 律师会见期间，如何应对针对自己的指控和质疑？五种错误维权方式不可取我该如何回答法官的质询以支持我的辩护观点？嫌疑人被指派律师可以拒绝辩护吗授权不授责是什么意思委托律师不负责怎么办盗窃枪支怎样判刑盗窃枪支怎么量刑一般抢夺枪支罪是怎么判刑的? 抢夺枪支罪如何判刑一般抢夺枪支罪是怎么判刑的? adoption by close relative adoption by near relation adoption by near relation adoption law adoption of the budget adoption of treaty text adoption order adoption theory adoptive aerial piracy aerial port aerial reconnaissance aerial space aerial target aerial traffic aerodrome of departure aerodrome of landing aeronautical maps and charts aeroport aerospace industry regulations aerospace law aesthetic zoning affair affair of honor affairs concerning nationals residing abroad

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