| 问题 | 六险二金是什么？每月扣多少钱？ |
| 释义 | 六险二金是指在五险一金的基础上增加了补充医疗保险和企业年金，与五险二金相比多了一种保险。具体扣费金额因地区和企业而异，目前还没有统一的参考数据。补充医疗保险的增加可以提供更完善的医疗待遇。 法律分析 现在一些企业开始为员工交六险二金了，但是很多朋友其实对于这个六险二金并不是真正的了解，也不知道缴纳了六险二金之后，和之前有什么区别，也没有途径去了解相关的知识，今天我们就一起来看看吧，到底六险二金指什么意思?一般每月扣多少钱? 一、六险二金指什么意思 比五险多出来的一险，就是单位给大家买的团体商业保险。一般都包括重大疾病、意外身故和伤残、以及门诊和住院费的报销等。 五险一金指的是：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。而六险二金在五险一金的基础上，多了长期护理保险，主要针对无法自主生活的失能老人，给他们提供生活照料服务，比如沐浴、护理、换药等。还有些企业会帮员工买商业团体保险等，作为五险的补充;而多出来二金，就是指企业年金，即：企业为员工设立的养老金。 二、六险二金一般每月扣多少钱 六险二金一般会扣多少钱，这个目前还没有一个可以参考得数据。 六险二金具体扣费各地不一样，可以由企业一方缴费，也可由单位和个人共同缴费、单位代扣代缴。 六险二金一般扣多少钱，根据中国社科院世界社保研究中心执行人员透露，企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分，从职工福利费中列支。 而补充医疗保险部分是没有统一的，各地不一样，可以由企业一方缴费，也可由单位和个人共同缴费、单位代扣代缴。所以，六险二金多少钱一个月，这个目前还未有一个可以的参考数据。 所谓的六险一金，主要包括社保(养老险、医疗险、工伤险、生育险和失业险)、补充医疗保险、住房公积金和企业年金。 三、六险二金和五险二金有什么区别 五险二金和六险二金的区别就是六险二金比五险二金多了一种保险，即补充医疗保险。其他的五险与二金都相同，并且五险为法定的。 五险二金：即五险一金加上企业年金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、与住房公积金。 六险二金：即五险一金加上补充医疗保险和企业年金。五险一金同样为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、与住房公积金。 补充医疗保险的增加，可以与基本医疗保险互相形成补充，可以更加完善的为职工提供医疗待遇。 结语 六险二金是指在五险一金的基础上，增加了补充医疗保险和企业年金。补充医疗保险可以与基本医疗保险相互补充，为员工提供更全面的医疗待遇。企业年金则是为员工设立的养老金计划。具体而言，六险二金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、补充医疗保险和企业年金。每月扣除的具体金额因地区而异，还没有统一的参考数据。对于员工来说，了解六险二金的意义和区别，可以更好地了解自己的权益和福利。 法律依据 中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第八条 保险业和银行业、证券业、信托业实行分业经营、分业管理，保险公司与银行、证券、信托业务机构分别设立。国家另有规定的除外。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第五条 保险活动当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第四章 保险经营规则 第一百一十三条 保险公司及其分支机构应当依法使用经营保险业务许可证，不得转让、出租、出借经营保险业务许可证。 |
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