预支工资是预支已上班的工资还是预支下个月的工资? 法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	预支工资是预支已上班的工资还是预支下个月的工资? 法律问题
释义	法律分析: 预支工资，就是工资还没到约定发放日期，向用人单位预先支取自己的工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	“是否可将因职业原因引发的家庭矛盾认定为间接工伤？” 工作时间从事非本职工作而受到伤害能否构成工伤工伤事故造成的环境污染，谁来承担治理费用？如果我在工作期间出现疾病，能否认定为工伤？依据是什么？失业金与补偿金都是哪些失业金与单位辞退公司开除员工有失业金吗？公司能否因员工被开除而发放失业保险金？无故被单位给开除了，被企业开除有失业金吗？单位开除后能有失业险吗被单位开除有失业金吗？如果被单位开除，是否可以获得失业保险？开除有失业金吗？单位辞退员工领失业保险金对单位有影响吗被辞退有失业金吗？转老公的钱会犯法嘛？老公离家出走不管我和孩子怎么办没离婚带孩子走了上学怎么办？没离婚带孩子走了上学怎么办？没离婚带孩子走了上学怎么办没离婚带孩子走了上学怎么办？别人把我车开走了我怎么起诉他？嫖娼超过6个月还会被追究责任吗嫖娼超过六个月没被发现是不是没事？嫖娼过了六个月会不会有案底 confiscate confiscate according to law confiscate and sell confiscated properties confiscate illegal gains confiscate part of the properties confiscate properties confiscate unlawful properties confiscation Confiscation confiscation confiscation measure confiscation of all properties confiscation of contraband confiscation of illegal gains confiscation of land confiscation of properties confiscation of property confiscation of unlawful properties confiscation order confiscation voucher confiscator confiscatory decree confiscatory taxation conflagration

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