正式工可以预支工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	正式工可以预支工资吗
释义	法律分析：员工可以预支工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	福州市医保和省医保有什么区别福州市医保和省医保有什么区别？要钱在店门口举牌子犯法吗一个人上门讨债违法吗上门讨债的正确方法一个人上门讨债违法吗公务用车租赁管理办法湖南ETC充值发票如何开具湖南省高速公路管理局? 湖南省高速公路管理局湖南省高速公路管理局湖南省高速公路管理局湖南ETC充值发票如何开具？湖南ETC充值发票如何开具衡阳道路运输许可证办理流程湖南ETC充值发票如何开具？公务出行租车管理办法民间救援组织怎么注册？如何向劳动部门投诉蜂鸟众包如何向劳动部门投诉蜂鸟众包审核意见怎么签？双控控制的指标是 -法律知识四控两管一协调指什么 -法律知识双控政策是指什么 -法律知识虚拟货币发薪资违法么正当逮捕正当当事人正当法律程序正当法律手续正当防卫正当公告正当化事由正当解决正当拘留正当理由正当利益正当目标正当权益正当杀人正当审判正当收入正当手续正当行为正当业务行为正当原因正当债权人正当占有正当战争正当职务行为正当执票人

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。