正式工可以预支工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	正式工可以预支工资吗
释义	法律分析：员工可以预支工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	虐待罪的构成要素有哪些虐待罪的构成特征有哪些? 虐待罪的构成特征有哪些构成虐待罪的要素有哪些？虐待罪的犯罪对象是什么呢虐待罪的犯罪构成要件有哪些虐待部属罪的构成条件? 虐待罪的构成特征有哪些? 虐待罪的构成要素有哪些哪些行为构成侮辱罪虐待罪的主体范围是什么宠物狗扰民是民事违法行为吗？法拍房租赁合同是不是登记才有效 -租赁合同男女朋友共同出资买房 -法律知识男女朋友买车可以写两个人的名字吗 -法律知识情侣合伙买房要注意哪些法律问题夫妻共同买房要注意的问题有哪些？夫妻在买房时都需要注意什么省需要提交哪些材料费用审批流程管理办法十几年前的营业执照怎样注销？十几年前的营业执照怎样注销十几年前的营业执照应该怎么注销十几年前的营业执照怎么注销？十几年前的营业执照应该如何去注销合伙关系合伙合同合伙寄销合伙解散合伙经营合伙经营的清算合伙利益的分配权合伙律师事务所合伙企业合伙企业的解散合伙企业的破产合伙企业法合伙契据合伙契约合伙人合伙人个人偿债能力合伙人会议合伙人间的责任合伙人权益合伙人身份合伙人先取特权合伙事务合伙事务的监督权合伙事务的经营权合伙事务的决定权

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。