| 释义 |
法律分析：工伤患者在接受医疗过程中，应当依法保护自己的医疗权益。如果雇主未按照规定为工伤患者提供医疗救治并支付相关费用，工伤患者可以通过法律途径来维护自己的权益。
法律依据：
1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第十一条：单位应当为职工发生工伤提供及时、有效的治疗，并承担相应的医疗费用。
2. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条：用人单位有保障劳动者安全、防止劳动者职业危害发生的义务，对违反该义务发生的工伤，应当依照法律、法规的规定承担责任。
3. 《中华人民共和国医疗事故处理条例》第七条：医疗机构和医务人员应当依法为患者提供安全、有效、及时、人性化的医疗服务。
以上法律依据显示，单位应当为工伤患者提供及时、有效的治疗，并承担相应的医疗费用。此外，用人单位有保障劳动者安全、防止劳动者职业危害发生的义务。医疗机构和医务人员应当依法为患者提供安全、有效、及时、人性化的医疗服务。
因此，工伤患者需要及时寻求医疗救治，并对单位未按照规定提供医疗救助的行为进行维权。同时，工伤患者也应当自觉遵守医疗规定，合理利用医疗资源，保护自己的医疗权益。
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