| 问题 | 工伤赔偿如何维护自己的最大利益？ |
| 释义 | 法律分析：在工作中发生意外受伤，员工有权获得工伤赔偿。但如何维护自己的最大利益呢？首先，在受伤后应及时向雇主或人力资源部门报告，并尽快去医院接受治疗并取得伤情证明。其次，需注意保留好相关证据，如劳动合同、工资单、医疗费用发票等，以便证明工伤的发生及损失的大小。最后，根据《劳动合同法》、《工伤保险条例》等法律法规，可以向用人单位提出工伤赔偿申请，理论上获得的赔偿应包括医疗费、误工费、伤残赔偿金、死亡赔偿金等。 法律依据： 1.《劳动合同法》第四十五条 员工在上班期间或者履行工作职责的过程中受到意外伤害，用人单位应当承担赔偿责任。 2.《工伤保险条例》第十一条 受聘人员在劳动期间发生工伤的，应当依法享受工伤保险待遇。 3.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第四十五条规定，用人单位不得违反法律、行政法规和劳动合同的约定，剥夺、限制员工受理工伤事故的权利。 以上法律依据规定了用人单位在员工工伤发生后应承担的赔偿责任，并明确了员工的权利和禁止用人单位限制员工申请工伤赔偿的行为。 |
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