试用期提前多久通知员工离职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期提前多久通知员工离职
释义	法律分析：劳动者在试用期期间离职的，应当提前三日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	不是亲生父亲可以争抚养权吗 -抚养权私生孩子父亲能否放弃抚养权效力待定的合同能解除吗应该怎么中止效力待定合同合同效力待定和可撤销的区别买卖合同中运输风险由哪方承担买卖合同运输到达前谁承担风险怎样规避运输合同风险运输合同风险转移如何规避运输合同风险物品有问题商家不退款怎么办合同到期不续签可以领失业金么合同到期不续签能领失业金吗？效力待定的合同生效吗效力待定合同具体什么时候生效效力待定合同是有效合同吗？效力待定合同多久能起效效力待定合同规定有什么效力待定合同期限为多久效力待定合同生效时间如何效力待定合同生效时间是什么时候效力待定合同具体都有什么呢？效力待定合同是怎样的效力待定合同何时生效？效力待定合同期限与时间的问题？ product specification products sharing contract product standard products used as substitutes for similar imported goods product tax product tax in the link of import pro-enterprise management of institutions Profane, Profanely, Profaneness Or Profanity Profert In Curia profess professeo juris profession professional professional ability professional activities professional and technical posts professional and technical titles professional arbitrator professional consul professional corporation professional corporation Professional Employee professional engagement professional ethics professional functionary

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。