国企劳动合同为什么不写薪资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	国企劳动合同为什么不写薪资
释义	律师分析：国企劳动合同薪酬没写，是不合法的。劳动法必备条款中包含劳动报酬。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： (一）劳动合同期限； (二）工作内容； (三）劳动保护和劳动条件； (四）劳动报酬； (五）劳动纪律； (六）劳动合同终止的条件； (七）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
随便看	工商营业执照怎么年报？工商营业执照应该年报个体工商户需要年报么个体工商户需要年报吗? 工商年报社保人数怎么填应该？工商年报社保人数怎么填？工商年报社保人数怎么填才是合法的个体工商户是否需要年报个体工商户年报从业人数怎么填工商个体年报怎么报个体工商户需不需要工商年报工商年报社会保险人数怎么填浦发信用卡逾期三年有什么后果消费金融发短信列入失信名单信用卡逾期多长时间会被列入失信名单失信后都影响什么失信有什么影响和后果失信人员能用信用卡吗营业执照没有年检会影响征信吗营业执照异常注销影响个人征信吗征信不好会影响到营业执照吗征信不好,对办营业许可证有影响吗营业执照没有年检会影响征信吗？征信不好办营业执照有影响吗？办营业执照跟征信有没有关系 general expenses general extradition treaty general fact of law general file general finding general forum general full powers general government debt general grade general grant general guarantee general guaranty general headquarters general headquarters of the air force general hearing list general heir general hermeneutics general holiday general hostilities general immunity general index general indorsement general indorsement of claim general inspector general insurance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。