天津哺乳假6个月全休条件法律问题-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	天津哺乳假6个月全休条件法律问题
释义	法律分析: 你需要提供证据证明抚育婴儿确有困难，才能由你向单位提出申请，经单位同意后才有六个月哺乳假。哺乳假不是每个人都有的。因存在一周的时间差，这个需要和单位协商。法律依据: 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十六条妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。
随便看	判处管制是什么意思管辖权的规定是什么拘留和管制有什么区别契税谁来承担契税滞纳金最高罚多少契税有没有滞纳金契税谁来承担漏罪的管辖权密码法属于社会法吗碰瓷敲诈勒索怎么判碰瓷敲诈勒索怎么判怎么样对付视频敲诈和解算敲诈勒索吗敲诈勒索怎么和解辞职后会自动解除劳动合同吗辞职劳动合同自动解除吗? 离职后劳动合同自动解除吗辞职后会自动解除劳动合同吗保释期满后如何处理签证过期了可以离境吗？签证过期了可以离境吗签证过期怎么离境离职后劳动合同自动解除吗签证过期怎么离境？保释期过了怎么办 model agreement model approval model area of public order model area of public security model business corporation act model clause model clauses model code model consignment note model contract model convention model danwei of public order model form for contract guarantees model law model of commencement of action model of complaint model of contract model of legislation model of prosecution model regulations Model Rule on Arbitral Procedure model rules model rules of procedure model treaty model tribunal

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。