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问题	请事假一个月会发基本工资吗 -法律知识
释义	法律分析：请一个月事假,当月用人单位可以不支付工资。法律依据：《劳动部对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》第一条企业中的工人，由于他们的工作性质不同，进行加班加点工作的时候，可以享受加班加点工资待遇，因此，在一般事假期间一律不发给工资。
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