公司调整绩效降薪合法么 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司调整绩效降薪合法么 -法律知识
释义	法律分析： 1、公司销售不佳，公司降低员工绩效工资，要看降低到什么程度才好评判的。 2、公司有权根据经营状况实际需要调整薪资制度的。 3、调整后的薪资，只要和劳动合同约定的相符，并且高于当地最低工资，就是合法的。 4、若公司恶意克扣工资，可以投诉或举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	武汉落户条件2021年新规武汉市户口迁入条件是什么呢武汉户口迁移需要什么条件呢武汉入户口资料有哪些武汉市户口迁入条件转武汉户口的条件有哪些武汉市办理转户口需要什么？外地转武汉户口要求哪些手续武汉户口迁入办理过程？武汉郊区户口迁入城区需要什么条件武汉市跨区转户口条件法律问题武汉2018入户条件武汉户口迁入条件是什么？武汉入户条件最新政策是什么？武汉市户口迁入条件是什么？武汉市户口迁入条件汉阳区处理居住证在什么地方？汉阳区处理居住证在什么地方武汉江汉区居住证在哪里办理武汉居住证办理地址武汉居住证在哪里办理？武汉居住证在哪里办理 ? 武汉市内户口迁移有什么办法理武汉迁户口最新政策武汉市内户口迁移怎么办理？ personal freedom personal guarantee personal guarantee insurance Personal Guardian personal hereditament personal holding company tax personal honor personal identification personal identification papers personal immunity personal impairments personal income personal income from property personal income regulatory tax in respect of private investment personal income tax personal income tax exemption personal infringement Personal Injury personal injury personal injury personal injury personal injury caused by an accident Personal Injury Protection personal injury recovery personal insult

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。