| 释义 |
残疾人加计扣除工资不包含社保，社保费用应当在个人所得税前列支。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第六十七条和第六十八条的规定，符合条件的残疾人可以享受加计扣除。具体来说，符合条件的残疾人以其实际取得的收入为计税基础，从实际取得的工资、薪金所得中按月减除800元、抚养老人支出等相关支出后的余额，再按照税率进行纳税。其中，抚养老人支出是指纳税人为抚养自己或者配偶的父母而支付的支出。对于社保费用是否包含在加计扣除的范围之内，主要参考《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第四十条的规定：残疾人加计扣除不包括社会保险费、住房公积金、企业年金、其他由用人单位代扣代缴的款项。因此，可得出结论：残疾人加计扣除工资不包含社保，社保费用应当在个人所得税前列支。
是否每个残疾人都可以享受加计扣除？不是每个残疾人都可以享受加计扣除。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六十七条的规定，残疾人享受加计扣除需要符合一定条件：身体残疾程度为3级及以上；在核定的扣除范围内，按月累计超过2个月，未达3个月的；在核定的扣除范围内，按月累计达到3个月及以上的。
符合条件的残疾人可以享受加计扣除，但该扣除范围不包括社保费用。因此，在计算个人所得税时，需要在扣除前将社保费用等相关款项扣除，然后再按照税率进行纳税。
【法律依据】：
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第四十条 残疾人加计扣除不包括社会保险费、住房公积金、企业年金、其他由用人单位代扣代缴的款项。
|