工资条有什么法律效力-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资条有什么法律效力
释义	法律分析：一个简单的工资表，通常包括九个管理项目：工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。工资条能证明与用人单位的劳动关系，工资条是劳动仲裁的证据之一。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	租用民房商用算不算犯法出租商业房屋前提有商用房屋产权能否出租企业在什么情况下要缴销发票 -发票普通发票的缴销期是多少？发票的缴销登记和处理 2022出国带药品规定是什么我国限制出境的物品清单中华人民共和国禁止限制进出境物品表我国限制出境的物品清单禁止出境人员指的是哪些？带违禁物品出入境的处罚是什？急！老年人的监护人如何办理老年痴呆症监护人的规定及其意义老年人是否有监护人老人自己写的遗嘱是否有效法院要老年痴呆证明到哪开 -法律知识老年痴呆症患者所立的遗嘱是否有效老年痴呆患者所立遗嘱是否有效在我国规定老年人是被监护人么一个老人在世遗嘱有效吗？老年人监护人证明哪个部门开被害人有证据证明的轻微刑事案件刑事案件无被害人陈述怎么办被害人陈述是否为证据 analysis analysis certificate analysis of the crime scene analysis report analytic analytical analytical method of factors analytical method of ink marks analytical theory of governmental interests analytic evidence analytic jurisprudence analytic positivist jurisprudence analytic psychology analytic review analytic school of law analyze anarchic state anarchy a national residing abroad an authority on law ancestor ancestral debt ancestral estate ancestral home an cha shi

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。