网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
非全日制用工每日工作时间不超过几小时
释义
法律分析:非全日制用工,是指以小时计酬为主的用工形式,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
随便看
公积金年终结息是发钱还是扣钱
公司有权查看员工微信记录吗 -法律知识
单位有权查员工微信吗
单位有权查员工微信吗?
要约邀请是合同组成部分吗
有案底能出国吗
租房开店,却因房屋用途无法办证,房东竟然不需要承担责任吗?
限制高消费可以考驾驶证吗 -强制执行
被法院限制高消费了怎样办
被法院依法限制高消费?
什么情况下会被法院限制高消费?
逾期付款违约金怎么计算?
逾期付款违约金怎么计算
探讨逾期付款违约金的计算方法
逾期交付违约金的计算方法
合同解除违约责任怎样算?
合同解除违约责任怎样算
合同解除违约责任如何算?
合同解除违约责任怎么计算
合同解除违约责任怎么算?
解除合同后的违约责任如何计算
合同解除违约责任应该怎么算?
合同解除怎样算违约责任
合同解除违约责任如何算
合同解除后违约责任怎么算
expense for realization of the right of mortgage
expense for realization of the right of pledge
expense for supporting children
expense in arbitration
expense in carrying on business
expense in civil litigation
expense incurred
expense in litigation
expense of administration
expense of execution
expense of family
expense of performance
expense of proceedings
expense of public bidding
expense of satisfaction
expense of transportation
expense paid
expenses
Expenses
expenses for medicine
expenses involved in the administration of a debtor's estate
expenses lightening a ship when ashore
expenses of appeal
expenses of bringing up children
expenses of parental support
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/27 19:28:51