全日制小时工劳动法规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	全日制小时工劳动法规定
释义	法律分析：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十二条实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，属于正常工作作日正好是法定节假日的，要依照劳动法第四十四条第(三)项的规定支付职工的工资报酬。
随便看	广州社保的作用及好处广州社保的作用及好处谈恋爱签合同有法律效力吗我想要买房，关于买二手房合同如何签订？商贸公司营业范围有哪些? 警务活动有哪些室外游乐场需要些什么手续公共体育设施应该对哪些人开放如何认定阴阳合同效力阴阳合同的效力认定阴阳合同的效力如何认定阴阳合同效力如何认定阴阳合同效力如何来认定阴阳合同的效力怎么认定阴阳合同效力如何来认定阴阳合同效力认定是什么怎样认定阴阳合同的法律效力阴阳合同如何认定招标公司的资质等级招标类型分为几类？无效婚姻包括哪些形态？什么是无效婚姻?情形有哪几种? -婚姻关系基因突变的风险与年龄、性别等因素是否有关系？什么是无效婚姻?情形有哪几种? -婚姻关系无效的婚姻情形包括哪些 unilateral interpretation unilateralism unilateral legal act unilateral liability unilaterally abolish a treaty unilaterally tear up an agreement unilateral mistake unilateral most-favored-nation treatment unilateral move unilateral nonperformance unilateral notice unilateral obligation unilateral part performance unilateral preliminary agreement unilateral quot unilateral record unilateral representation unilateral repudiation unilateral repudiation of a debt unilateral rescission unilateral resolution unilateral restitution unilateral sanction unilateral securities unilateral statement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。