| 释义 |
劳务税扣税标准如何？？劳务税扣税标准如何？1，员工每月工资薪金收入扣除“五险一金”后，超过3500元，要计算缴纳个人所得税。2，每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额3500元/月，为应纳税所得额，按3%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。3，计算公式：应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数应纳税额=工资薪金收入-3500-“三险一金”以3500元作为起征点取代过去2000元的新《个人所得税法》已施行。来自国家税务总局的扣除标准实施细则表明，除13500元之外，税前扣除的项目还包括三大类。一是国家规定的三险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金；二是单位给予的5种补助费用，即个人取得的独生子女补贴、托儿补助费，市内交通费、书报费和洗理费；三是退休职工的工资和两院院士津贴等特殊津贴。其中的书报费和洗理费等几种补贴，一定要在北京市财政规定的费用标准之内才能免税，如果单位超额发放、超出的部分一样要缴纳个人所得税。这样解释大家理解吗？
该内容由 赵军律师
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