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问题 社保断缴,是否必须补缴?
释义
    不一定。
    对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,
    但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。
    一、中断缴社保账户余额会自动清零吗
    只要缴纳过的社保,个人账户和缴纳年限一直都在,不会消失清零。中断缴纳社保的影响是:
    1、医疗保险
    首先,很多人会认为“医保断缴3个月余额会清零”,这其实是个很大的误解。医保要求女性连续缴够20年、男性连续缴够25年,并且达到法定退休年龄后,就能终身享受医保。
    其次,医疗保险自停缴之日起有3个月缓冲期,如果在这个期限内按规定补缴费用,就能算作连续缴费,否则,缴费的年限就要重新计算。另外,医保中断期间暂时不能享受医保待遇,补缴后会有几个月的等待期,具体可以咨询当地社保局。
    由此可见,社保中断只会影响个人医保的缴纳年限和医保待遇,并不会清除个人账户的余额。
    时刻关注个人医保的缴费状态,如果出现断缴,尽可能在3个月缓冲期内补缴。
    2、养老保险
    养老保险的缴纳年限是累计计算的,只要累计缴满15年,达到法定退休年龄后就可以拿到养老金。如果中断时间太长,有些地区的社保机构可能会收取高额的养老保险滞纳金,这样一来就有些不划算了。
    另外,如果到退休的时候未缴满15年,可以申请延迟办理退休手续,补缴未足年限,到正式办理退休手续后,并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不想延迟退休,也可以选择一次性补缴。
    虽然养老保险是累计计算,但如果中断时间太长,补缴的费用可能会高于正常续缴。
    3、失业保险
    失业保险虽然是个人和用人单位按比例缴纳的,但是出现中断,就得由用人单位提出申请,待失业保险经办机构核实后,就可以按规定补缴中断期间的失业保险费。如果是用人单位与职工已经终止或解除了劳动关系,失业保险费就不能补缴了。
    失业保险个人不能补缴,只能通过所在工作单位补缴。
    4、生育保险
    生育保险费由用人单位承担,职工个人无需缴纳。如果在职期间出现断缴,导致职工不能享受生育保险待遇的,将由用人单位按照社保的相关条例和标准予以支付。
    当然了,不同地区对生育保险的管理政策不尽相同,所以补缴是否有效具体还得咨询当地社保局或用人单位。
    如果离职后断缴,一般不能补缴,因为生育险是社保中的一项福利性保障,只针对单位集体办理。要想享受生育险的待遇,可以咨询正规保险公司看能否在商业保险中附加生育险这项。
    5、工伤保险
    工伤保险即交即用,不计算缴费年限。但工伤保险不可以补缴,如果在未缴纳工伤保险期间发生工伤,职工工伤所产生的费用就由用人单位全部承担。
    工伤保险是由用人单位缴纳,个人无需承担费用。
    二、上海社保断交有什么影响
    如果劳动者在上海社保断交了,那么首先可能会影响养老金的领取,因为领取养老金需要满足累计缴费满15年,如果断交时间过长可能会导致无法领取养老金。
    其次,对于医疗保险来说,如果连续2个月未足额缴纳保险费的,将暂停医疗保险待遇,按规定补缴后才可恢复使用,除须补缴全部费用和滞纳金外,医保待遇按新参保人计算。
    再次,对于生育保险,如果断缴导致连续参保未满1年的,就不能享受全额生育津贴的待遇了。
    最后,社保断交还有可能导致买房、汽车牌照以及公租房资格清零等。
    
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更新时间:2025/4/7 11:19:27