网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法规定公司发工资的日期
释义
法律主观:
劳动法没有明确规定每个月工资的发放时间。但是每个月都是需要进行工资的发放,不得拖欠工资,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
法律客观:
《工资支付暂行规定》
第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看
身份证安全使用方法 法律问题
投资风险要怎样预防
如何通过法律手段避免投资风险?
投资是否存在风险,应该如何预防?
风险投资运作,关键在什么?
投资风险应如何减轻
风险投资运作中如何防范风险
投资过程中,如何规避法律风险?
如何防范与控制筹资风险
投资之前的风险控制
股权投资如何规避风险
政府如何促进风险投资
风险投资政策的建议
风险资金从何而来?
投资风险管理可以创造价值
风险投资机构如何筹措资金
投资入股的风险有哪些,该如何防范
风险投资应该具备哪些要素
枪毙罪犯是什么人执行
嫌疑人x的献身结局怎么判刑
夺刀反杀怎么判的
把人家肩膀打断了,怎么判刑
幕后指使者怎么判刑
夺刀反杀是正当防卫吗
拿刀架人脖子上判几年
闲置船
闲置生产能力
闲置资金
嫌疑
嫌疑犯家属
嫌疑犯照片
嫌疑分类
嫌疑分子
嫌疑人
显而易见的发明
显明意义
显失公平的民事行为
显示
显示某人的权利
显示有罪的
power to make one's own decisions on management affairs
power to produce rulings
power to promulgate laws
power to remove another from office
power to render tax breaks
power to sign
power to supervise and control exits and entrances
power to supervise through auditing
power to try causes
power to vote by proxy
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/6/16 17:18:20