网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
法律规定公司什么时候发工资
释义
法律分析:法律上没有规定具体发工资的单位是在劳动合同中有工资发放日期的约定。劳动法没有规定企业一定要哪一天发工资,只要不拖欠工资就不算违法。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
如何通过仲裁解决与外包公司的合同纠纷?
中外合资经营企业解决纠纷方式有哪些
涉外协议法律冲突怎么解决?
外商投资企业内部纠纷如何解决?
外商投资企业内部纠纷怎么解决
创新企业如何规避反垄断法的风险?
涉外合同纠纷处理途径有哪些
签订涉外出租合同要关注哪些问题
涉外合同纠纷解决途径有哪些
涉外合同发生纠纷解决途径有什么
签订涉外出租合同要关注什么细节问题
涉外合同发生纠纷如何解决
如何处理涉外合同纠纷
探讨相关法律规定及实践
参与法规实践的方式和途径
涉外结婚实质要件的法律冲突有哪些主要表现
涉外婚姻案件与国内婚姻案件的程序差异
我国地方政府的类型主要有 法律问题
传统侵权和环境侵权的比较
什么情况下女方不能起诉离婚
女方不同意离婚,起诉离婚可以嘛?
女方起诉离婚什么都不要是否可以
在什么情况下女方不能起诉离婚
哪些情况下女方不能起诉离婚
男方提出离婚女方不同意可以起诉吗
渎职行为
渎职罪
湮灭证据罪
宥恕
迳行判决
逍遥法外
妗
姊妹
姊妹城市
妾
姘合
姘居
娼妓
媾和
嫖
嫖客
嫖宿暗娼
孀妇权
孳息
缌麻
缢沟
缢死
瑕疵
瑕疵担保责任
枭首
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/29 15:09:16