法律规定公司什么时候发工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法律规定公司什么时候发工资
释义	法律分析：法律上没有规定具体发工资的单位是在劳动合同中有工资发放日期的约定。劳动法没有规定企业一定要哪一天发工资，只要不拖欠工资就不算违法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	12月份退休工资为什么没有？ 12月办理的退休手续，1个月后领取工资是怎么算的年生孩子国家有什么补贴生孩子有什么补贴政策生小孩有补贴吗? 美国生孩子补贴政策法律问题美国生孩子补贴规定各国生孩子奖励规定办了独生子女证想生二胎了怎么办领了独生子女补贴的又生二胎怎么办法律解释的法律性质礼金属何性质及如何处理彩礼的性质是怎样的彩礼属于什么性质？礼金在婚姻中的法律地位礼金和受贿的区别是什么彩礼的性质是怎样的彩礼属于什么性质彩礼属于什么性质？彩礼的性质是怎样的？彩礼的性质是怎样的？彩礼的性质是怎样的高新技术企业认定八大条件高企申报八大条件是什么？高企申报八大条件？申请高企认定的要求 consequential damages consequential injury consequential loss consequential offense consequential provision consequential responsibility doctrine conservatee conservation conservation and preservation of marine environment conservation area conservation for resources of breeds of livestock conservation of economic resources conservation of evidence conservation of living resources conservation of migratory species of wild animals conservation of natural resources conservation of natural wealth conservation of ocean conservation of resources conservation of wild medicinal herb resources conservation of wild plant conservation regulations conservation zone conservation zone for ground water sources of drinking water conservative

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。