一个月3000,如果只上20天薪资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一个月3000,如果只上20天薪资怎么算
释义	法律分析：日工资：月工资收入÷月计薪天数时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)计薪天数365天-104天)÷12月1.75。如果是按日工资结算那么上班二十天工资为俩千元。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	海西州州管干部任前公示最新社区为什么会打电话问医保怀孕了，男人不想负责任怎么办? 股份有限公司招股说明书需要说明哪些事项招股说明书一般包含哪些内容？股份有限企业招股说明书需要说明哪些事项？招股说明书的具体内容概述招股说明书有效期有多久招股说明书有效期多久招股说明书有效期多久招股说明书有效期招股说明书有效期多久股份有限企业招股说明书需要说明哪些事项股份有限公司招股说明书中需要注明哪些事项？股份有限公司招股说明书的具体内容要求股份有限公司招股报告需要说明哪些内容招股说明书有效期多久招股说明书有效期？股份有限公司招股说明书中需要注明哪些事项股票的招股说明书包含哪些事项招股说明书应包括哪些内容股份有限企业招股说明书需要说明哪些事项招股说明书有效期多长时间招股说明书有效期？公司招股说明书的内容包括哪些内容 psychiatric evidence psychiatric syndrome psychiatry psychic psychic homosexuality psychic symptomatology psychoanalysis psychoanalytic method of interrogation psycho-diagnostics of crime psychological activity psychological attributes of a judge psychological block psychological characteristics of the defender psychological character of a public prosecutor psychological congruence in interrogation psychological counseling psychological effect of punishment psychological jurisprudence psychological method of interrogation psychological repellency in interrogation psychological resistance in interrogation psychological school of law psychological statistics of crime psychological strategy of interrogation psychological test

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。