| 问题 | 办理企业病退的条件 |
| 释义 | 以前病退的条件很简单：根据国家相关政策， 1、男年满50周岁，女年满45周岁。 2、交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。 3、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。 目前为止更具体些：企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件： 养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上； 一般类疾病住院出院后满1年； 恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满； 精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。 职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。 一、办理病退的手续和流程是什么？ 1、病退所需条件： （1）国有企业、集体所有制企业、机关事业单位参保参保职工； （2）男性满50周岁，女性满45周岁； （3）工作累计满10年； （4）社保缴费年限满15年； （5）由县级以上医院诊断材料并经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力。 满足以上五个条件的员工，可办理病退。 2、病退办理流程： （1）受理（初审）：窗口受理人当场审查提交材料是否齐全，对申请材料齐全的，出具初审意见，报复核； （2）核准（审批）：审批人员对材料进行审核，作出核准决定。 |
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