| 问题 | 单位能给个人转账劳务费吗 |
| 释义 | 可以，但需要个人去税务局代开发票才能合理入账。司账户转账到个人账户劳务费，公司不用缴纳个人所得税，但是个人需要缴纳个人所得税。其中劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额。 一、个人所得税能抵房贷吗 个人所得税不可以抵房贷，仅仅只是房屋贷款利息作为计算个人所得税时的扣除项。《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。(二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。(三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。 二、劳务报酬个人所得税如何计算 劳务报酬个人所得税计算方法如下： 劳务报酬所得以个人每次取得的收入，定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额；每次收入不超过4000元的，定额减除费用800元；每次入在4000元以上的，定率减除20%的费用；其计算公式为： 一、每次收入不超过4000元的：应纳税所得额=每次收入额-800元； 二、每次收入在4000元以上的：应纳税所得额=每次收入额乘（1-20%）； 三、对收入畸高的，实行加成征收： 1、不超过20000元的部分 20%； 2、超过20000到50000元的部分 30% 速算扣除数 2000； 3、超过50000元的部分 40% 速算扣除数 7000。 个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。 劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。 用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分： 1、货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等； 2、实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等； 3、社会保险，指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。 三、劳务报酬所得如何计算个税 计算劳务报酬所得税的时候，用劳务报酬所得收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。计算劳务报酬所得的个人所得税时，如果一次劳务的收入不超过四千元，则减除八百元的费用，四千元以上的，减除收入的百分之二十，然后再按适用税率计算个人所得税。 【本文关联的相关法律依据】 《人民币银行结算账户管理办法》第四十条单位从其银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项，每笔超过5万元的，应向其开户银行提供下列付款依据：（一）代发工资协议和收款人清单。（二）奖励证明。（三）新闻出版、演出主办等单位与收款人签订的劳务合同或支付给个人款项的证明。（四）证券公司、期货公司、信托投资公司、奖券发行或承销部门支付或退还给自然人款项的证明。（五）债权或产权转让协议。（六）借款合同。（七）保险公司的证明。（八）税收征管部门的证明。（九）农、副、矿产品购销合同。（十）其他合法款项的证明。从单位银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项应纳税的，税收代扣单位付款时应向其开户银行提供完税证明。 |
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