网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
辞职15天可以走吗
释义
法律分析:劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但发生特定情形通知时间没有时间限制。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看
无期徒刑与死刑缓刑有什么区别
无期徒刑与死刑的区别 -死刑
有期徒刑无期徒刑死刑的区别?
死刑会变成无期徒刑吗?
判刑两年缓刑三年的含义
判刑五年缓刑三年是什么意思 -刑事处罚
有期徒刑2年缓刑2年的意义是什么?
什么是判刑五年缓刑一年
判3年缓刑5年指的是什么意思
服刑2年,缓刑5年是什么意思?
农村医保什么时候截止
进天津车辆有什么要求 -法律知识
身份证可以家里人代办吗?
办理身份证要本人去吗
本人不在家能办身份证么
出门没带驾驶证如何办
不带驾驶证开车怎么处罚
开车不带驾驶证怎么处罚
轻伤和轻微伤的区别判刑 -法律知识
因为交通事故受伤住院可以报医疗吗?
因事故住院医保可以报销吗
出了事故住院费应该谁来付?
出了事故医疗费谁承担?
因事故住院医保是否可以报销呢
男子一夫两妻合法么,怎么处罚
trade mark
trademark
trademark
trademark act
trademark action
trademark agency
trademark bureau
trademark clause
trademark controversy
trademark descriptions
trademark design
trademark dispute
trademark figure
trademark gazette
trademark infringement
trademarking
trademarking number
Trademark Interests
trademark in words
trademark law
trademark licensing agreement
trademark licensing contract
trademark objector
trademark office
Trademark Or Mark
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/21 21:58:36