网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
辞职15天可以走吗
释义
法律分析:劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但发生特定情形通知时间没有时间限制。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看
租房子提前一个月不租了,押金能退吗
房东不退还押金,我有权不还钥匙吗
退房没提前一个月说房东押金不退怎么办?
房东说不住满三个月不退押金
提前一个月退房押金不退 合法么
充电桩安全责任保险
电气工程保修期是多久
门铃维修属于物业范畴吗
开关厂家资质资料都有哪些
电表空开坏了谁负责?
电气工程保修期是多久
三责险包括什么 -保险
玩迷你世界违法吗
玩迷你世界违法吗?
深圳考驾驶证科目三考什么
安全管理四个责任体系
三项管理制度是哪三项
安全管理四个责任体系
第三责任险包括有哪些
第三责任险包括那些
三个条例是哪些内容
中国共产党章程的组织原则
第三责任险包括有哪些
第三方责任险包括哪些内容
第三责任险包括有哪些
foreign guest
foreign household
foreign immigrant
foreign immunity
foreign incorporated enterprise
foreign institutions in China
foreign instrument
foreign insurance contract
foreign interference
foreign intervention
foreign-invested enterprise
foreign investment
foreign investment commission
foreign investment examining and approving system
foreign investment law
foreign investment registration system
foreign investment screening
foreign investment screening and monitoring agency
foreign investor
foreign involving foreign elements
foreign joint venturer
foreign journalist identity card
foreign judgment
foreign juridical person
foreign jurisdiction
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/1/25 9:08:04