公司更改工资考核方案合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司更改工资考核方案合法吗？
释义	法律分析：不合法。根据情况可以去劳动局举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	2023年补缴养老保险 2023年能补缴2022年养老保险吗 2023年职工养老保险可以补交吗 2023年养老保险是否能补交 2021年医保交了人死了能退吗 2023年社保没到年龄死亡可以退钱吗 2023年因病去世医保如何赔偿 2023年人去世了农村医保能退吗 2023年社保断交死亡可以领丧葬费不 2023年人死了先销户还是先医保报销 2023年居民医保网上如何退保 2023年医保退费时间限制 2023年交了社保死亡了会有赔偿吗? 2023年医保暂停参保怎么办 2023年养老保险意外死亡一般退多少 2023年病退医保缴费年限不够怎么办 2023年退休人去世之后社保该怎么办呢？ 2023职工医保去世后应该怎么处理 2023年暂停医保去哪里办理焊工证6年5次换证是几年如何处理个人收藏的刀具？车祸保险公司理赔有精神病开车出车祸保险公司赔吗？发生车祸保险公司怎么理赔？出车祸保险公司赔多少钱 mutiny Mutiny mutrality mutrality of remedy mutual Mutual mutual mutual agency mutual agreement mutual aid mutual-aid and cooperative treaty mutual-aid committee mutual-aid group mutual-aid team mutual and equitable benefit Mutual assent mutual assistance mutual benefit mutual benefit cooperative mutual check mutual club mutual company mutual concealment mutual concealment of offenses among the kin mutual concession

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。