| 问题 | 企业年金转移过程有哪些 |
| 释义 | 企业年金转移过程： 1、向原单位提出转出申请。向原单位提出转出申请，提交转出所需材料； 2、原单位审核。原单位对相关材料复核年金账户资金，办理相关手续，并将相关手续交给转出人； 3、向新单位提出转入申请。提交相关材料给新单位，提出转入申请； 4、新单位审核。新单位对相关材料以及转移函进行审核，并办理转入手续； 5、转移成功。企业年金转移成功，委托人核实资金到账情况，合并账户，完成转入。 企业年金的领取方法： 1、年满60周岁的公司工作人员，要准备好自己户口簿，还要拿着个人的身份证原件，同时要准备一份户口簿和身份证的复印件； 2、备好以上相关材料以后，到企业拿一份公司的工作证明，只有拿着企业证明，才能够去领到； 3、准备好自己材料之后，我们应该养老保险单位领到一份六十岁岁以上城乡居民养老保险登记表； 4、填写好资料，上交给工作人员以后，工作人员会开展审核。假如材料真正，满足条件领到企业年金，在7天时间内会给予审核通过，提取企业年金会发放到你的储蓄卡里边。 法律依据：《企业年金办法》第一条 为建立多层次的养老保险制度，推动企业年金发展，更好地保障职工退休后的生活，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国信托法》和国务院有关规章，制定本办法。 |
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