就业登记超过30天怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	就业登记超过30天怎么办？
释义	法律分析：入职超过三个月，企业应及时补就业登记，这涉及到员工的切身利益，可以凭录用员工的合同及，用人单位持同意接收劳动者的证明。法律依据：《关于建立劳动用工备案制度的通知》第四条用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。用人单位与职工终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。
随便看	北京个人补缴社会保险怎么补劳动仲裁对兼职的认定劳动仲裁申请人是否具有兼职身份？兼职鉴定的劳动协议有法律效果吗仲裁员会偏袒公司吗 -法律知识单位为补交社保申请劳动仲裁能拿到补偿金吗北京劳动仲裁律师收费标准民政局能保密二婚么北京劳动仲裁收费吗北京劳动仲裁收费吗？收多少？北京劳动仲裁收费吗？收多少法院离婚后再婚时民政局会有记录吗？劳动仲裁经济补偿怎样补？劳动仲裁可以补交新的证据吗劳动仲裁经济补偿怎么补？登记结婚是在民政局吗如何处理可撤销婚姻情形？在什么情况下可以撤销婚姻登记？什么样的房子不能用公积金朋友不还钱一直拖如何处理未报税但是税务局没通知外省户口学籍在四川可以在四川高考吗学籍在成都户籍在外地如何参加高考失信人名单予以公布的渠道和方式有哪些申请理赔的情况说明怎么写 -损害赔偿 extraordinarily serious pollution accident extraordinarily serious safety accident extraordinarily serious traffic accident extraordinary extraordinary ambassador extraordinary average extraordinary circumstances extraordinary danger extraordinary envoy extraordinary event extraordinary expenditure extraordinary fees extraordinary general meeting extraordinary general meeting extraordinary item extraordinary jurisdiction extraordinary powers extraordinary resolution extraordinary resolution extraordinary spoilage extraordinary tax Extraordinary writ extra-organizational extra payment for exemption of corvee extra premium

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。