劳动者试用期可以请产假吗？-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者试用期可以请产假吗？
释义	法律分析：试用期可以请产假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，多生箱1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，受15天产假;怀孕满4个月流产的,受42天产假。
随便看	家属被抓后能见到被拘留的亲属吗家属被抓后能见到被拘留的亲属吗？疫情期间是不是不能开除员工？员工因疫情不能返程会被辞退吗出院要求什么手续参与犯冰毒年龄未成年被抓了会判多久扣税扣了1000工资多少 -法律知识被监护人的监护人可以代理抚养吗抚养权能归双方扶养吗抚养权可以归双方扶养吗什么情况下能够获得孩子的抚养权？离婚协议书的法律效力是什么如何看待离婚协议的法律效力呢故意伤害他人罪怎么处罚的故意伤害会被如何处罚故意伤害他人罪怎样处罚的故意伤害会受到哪些处罚转让没签合同能立案吗劳动者请假多久可以解除合同试工两天无工资合法吗试工两天无工资合法吗给私人老板干活受伤的算工伤吗单位行贿罪的立案标准是怎么样的? 单位受贿罪的立案标准是怎么样的? 单位行贿罪立案标准是什么？鉴于条款鉴证鉴证程序鉴证形式践踏法律与秩序见单付款见单交货见货运单据付款见票后定期付款见票后付款票据见票后数日付款见票后远期付款票据见票即付见票即付持票人见票即付汇票见票即付票据见票日后定期付款见票日后定期付款汇票见票提示见期汇票见索即付保函见危不救罪见习见习军官见习律师

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。