| 问题 | 急性心肌炎被认为是既往病史，该如何维权? |
| 释义 | 法律分析：对于急性心肌炎被认为是既往病史的情况，需要根据具体情况进行维权。如果病情严重影响工作、生活或治疗费用较高，可以通过以下途径维权： 1.申请工伤认定：如果急性心肌炎是在工作期间发生的，可以向劳动部门申请工伤认定。若被认定为工伤，可以获得相应的工伤保险赔偿。 2.向用人单位索要工资：如果急性心肌炎导致无法工作，可以向用人单位索要工资，根据相关法规，用人单位应该支付员工的工资。 3.寻求医疗赔偿：如果急性心肌炎是由医疗事故导致的，可以寻求医疗赔偿。根据相关法规，医疗机构应该承担相应的医疗事故赔偿责任。 法律依据： 1.《工伤保险条例》：第十一条，单位应当为因工作原因导致的职工工伤和因工作原因患职业病提供保险待遇。 2.《中华人民共和国劳动法》：第四十一条，用人单位应当根据劳动合同的约定，及时足额支付劳动者的工资。 3.《中华人民共和国医疗事故责任保险条例》：第十三条，医疗机构应当按照国家规定参加医疗事故责任保险，并按照保险合同的约定承担相应的医疗事故赔偿责任。 |
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