工作五天有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作五天有工资吗
释义	法律分析：工作五天当然是有工资的，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资，或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，因此工作五天也属于试用期，应该按照试用期进行工资的发放。而法律对于工资的发放的依据主要在于，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
随便看	个体社保交15年退休拿多少钱社保15年退休能领多少退休后医保个人账户划入标准退休人员医保个人账户划入标准退休医保个人账户划入标准退休职工医保个人账户划入标准医保单位部分划入个人账户的比例退休职工的医保自费比例退休医保个人账户每月有多少钱医保单位部分多少比例划入个人账户医保缴纳比例多少划入个人账户？退休医保个人账户划入规定是什么职工医保每月返还个人账户是多少比例？职工医保每月返还个人账户是多些比例本月退休医保卡收入怎么算医保当月减员当月有缴费吗退休医保报销最高限额 -退休退休医保报销最高限额？退休医保报销额度是多少？退休人员医保报销额度是多少？退休人员医保报销上限 -退休退休人员医保报销比例是多少？退休工人医保报销比例是多少退休人员医保报销上限？退休医保报销的标准 right to chastity right to choose right to civil aviation right to claim a payment right to claim damages right to claim for damages right to claim indemnity right to claim premium right to claim remuneration of wages right to claim subsidies for the sick and the handicapped right to clean air right to clean water right to collect account receivable right to collect rent right to command right to compensation right to computer storage right to confer right to conjugal bliss right to contacts right to contracted management right to convey nonpatented technical achievements right to counsel right to criticize right to criticize and make suggestions

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。