生育薪资怎么发放？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	生育薪资怎么发放？
释义	律师解答： 1、保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 2、产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	2023年著作权主体是指享有著作权的人可以包括 2023年著作权法所保护的作品应当具有什么性不属于著作权保护的对象 2023年著作权受保护的条件 2023年著作权和与著作权有关权利的保护期限是如何规定的我国著作权法所调整和保护的对象是什么著作权侵权有善意侵权吗买无人驾驶车辆还需要拿驾照吗 2023年不构成专利侵权有哪些情形 2023年专利权有哪些保护措施 2023年哪些行为不视为专利侵权 2023年专利法的保护对象包括 2023年不构成专利侵权的行为 -专利 2023年不视为侵犯专利权的行为有哪些? 发明专利保护的范围法律问题 2023年不受理专利申请的情形有哪些 2023年如何判断是否专利侵权呢 2023年如果发生专利侵权纠纷怎么办 -专利 2023年法律规定知识产权作用 2023年法律规定专利保护年限 2023年不能授予专利的对象有哪些 2023年专利侵权的行为有哪些 2023年发明专利的保护范围是什么 2023年什么是知识产权保护 2023年侵犯知识产权行为需要承担的法律责任一般不包括 land of uncertain ownership landowner landowner doctrine land ownership land ownership based on social status in the Jin Dynasty land patent land play land plot project land price land proprietor land protection land receiver land- reclamation and-cultivation court land- reclamation and-cultivation enterprise land reclamation team land reform land reform law land registration land registry 讲师讲述人降低降低税率降敌罪降级

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。