劳动者与用人单位约定的工资是5000元-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者与用人单位约定的工资是5000元
释义	法律分析：1、保底5000一个月，是子最低工资5000元一个月。一般单位有要求员工全勤的规定。 2、但这全勤不是每天都上班，具体要看各公司的具体规定，有的的每周单休，有的是每周双休……这需要你问问你就知的公司是怎样规定的。只要照公司规定的时间上了班，就每月至少能领到5000元的工资。
随便看	北京户口有多难拿到如何查自己房贷还剩多少北京租房公积金提取额度处方有医生签字不盖章有效吗没插进去算强奸吗没有处方买处方药违法吗没插入算强奸吗强行上,处女,进行强奸可以和14岁处对象吗算犯法吗没有插进去算强奸吗处对象给对方的钱能要回来吗不知道女生不满十四岁发生性行为女生要告我怎么办处方有医生签字不盖章有效吗？需要证明自己无罪吗女方没有证据强奸我怎么办？女的告强奸做完笔录没有取证不知道女生不满十四岁发生性行为女生要告我怎么办嫖妓交了钱妓跑了杂办强奸收钱栽赃卖淫强奸收钱栽赃卖淫与小姐肛交强奸法律问题找小姐没给钱可以报警吗嫖娼没有被当场抓住小姐单方指认嫖娼没有被当场抓住小姐单方指认小姐骗了钱怎么处理险类现场保护现场笔录现场辨认现场查验现场调查现场方位照相现场访问现场分析现场概览照相现场工作人员现场绘图现场监督现场检验现场交货现场勘查现场勘查笔录现场勘察现场勘验笔录现场审计现场实地勘验现场实验现场图现场外分析现场物证

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。