暑假工可以招聘未成年吗 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工可以招聘未成年吗 -法律知识
释义	法律分析：但儿童是不能招来工作的,是违法的,任何单位和个人都不得录用未满16周岁的童工来工作。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
随便看	小区楼道放灭火器规章小区楼道放灭火器规定员工下班后在宿舍打架怎么处理 -法律知识怎么举报公司不按时下班 -法律知识上下班不打卡的处罚 -法律知识劳动法提前下班是该如何规定处罚的应该如何处理员工下班后打架不按时下班违法吗公司关门员工补偿工资规定不按时下班违法吗 -法律知识怎么举报公司不按时下班 -法律知识警察下班后被打应该应该怎么处罚？警察下班后被打应该应该怎么处罚不按时下班违法吗员工下班后在宿舍打架怎么处理 -法律知识未按时下班工资扣减规定保安工作时间被打伤算工伤吗上班时间被打伤该要求谁赔偿？因为上班的事下班了挨打算不算工伤员工下班两小时发生意外算不算工伤上班午休时间受伤算工伤吗？休息期间员工关门被砸算不算工伤保安在工作时间遭受伤害，是否算作工伤？员工下班两小时发生意外算不算工伤因为上班的事下班了挨打算不算工伤？ nose dive NO SMOKING nostro account nostro deposit nostrum no such address no such person not not admit one's guilt not allow not any person notarial notarial accountants' office notarial act notarial affairs notarial assistants notarial attestation notarial auditing notarial certificate notarial certification notarial contract notarial deed notarial department notarial document notarial duty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。