网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
春节不带薪合法么
释义
法律分析:
法定假日不带薪是属于违法的行为,国家规定的法定节假日是属于带薪的,用人单位要如常支付工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
随便看
身体受到受到侵害,一般诉讼时效是多久?
身体受到伤害诉讼时效是多久
身体受到伤害的诉讼时效是多长时间?
受到人身伤害的诉讼时效起算时间嘛
医疗损害诉讼时效怎样确定?
医疗损害纠纷的诉讼时效
医疗损害赔偿诉讼时效是多少
医疗损害赔偿诉讼时效怎样规定
医疗损害责任一般诉讼时效为多少年
伤害医疗责任案诉讼时效为多久
医疗损害赔偿责任的诉讼时效
医疗损害诉讼时效是怎样确定的
医疗损害赔偿诉讼时效多久?
医疗损害的诉讼时效
医疗损害责任一般诉讼时效为多少年
医疗损害责任纠纷诉讼时效怎么判定
医疗损害责任纠纷的诉讼时效如何确定?
怎样确定医疗损害诉讼时效
医疗损害起诉时效怎样确定
医疗损害赔偿诉讼时效从什么时候开始起算?
医疗损害责任纠纷诉讼时效是多长
医疗损害纠纷的诉讼时效是多长时间
药物损害引起医疗事故鉴定的有效期限
法医鉴定书有效期是多长时间?也就是从鉴定那天开始多长时间会失效??
医疗事故鉴定有效期是多久
个人持有
个人崇拜
个人储蓄保险
个人错误行为
个人代表
个人贷款公司
个人担保
个人担保放款
个人敌性
个人地位
个人法
个人法律意识
个人法益
个人防卫
个人访问
个人付款保证
个人负责制
个人攻击
个人股
个人股息收入
个人过错
个人合法财产
个人合伙
个人合伙企业
个人合伙诉讼
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/23 16:39:38