网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同签90天是否合法
释义
法律分析:
劳动合同签90天是合法的,劳动合同的时间由双方协商决定。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
随便看
光大信用卡逾期新法规有什么
光大银行信用卡逾期利息过多怎么减免
光大信用卡逾期2021新规 法律问题
光大信用卡逾期还款有没有新的新的规定
光大信用卡透支逾期后会被降低额度吗?
党员有统一的证书吗?
请问没入团入党的几率大吗
没入团入党几率大吗
群众可以入党吗不是团员
北京医疗事故四级怎么赔偿
四级医疗事故最高赔偿标准
北京四级医疗事故责任能获得什么赔偿
北京四级医疗事故责任如何赔偿
北京十级医疗事故赔偿标准如何
北京四级医疗责任如何赔偿
北京三级甲等医疗事故赔偿标准
北京医疗事故三级应该怎么赔偿
北京三级医疗事故怎么赔偿
四级医疗事故赔多少
北京四级医疗事故赔偿的计算方法是怎样的,什么是四级医疗事故
四级医疗事故该如何赔偿
北京对三级甲等医疗事故怎么赔偿
四级医疗事故该如何赔偿?
医疗事故四级能赔偿多少钱
四级甲等医疗事故赔偿标准
industrial and commercial regulations
industrial and commercial secret
industrial and commercial surtax
industrial and commercial tax
industrial and commercial units
industrial and mineral enterprises in cities and towns
industrial and mineral mortgage
industrial and mineral products
industrial and mining business
industrial and mining enterprise
industrial and provident society
industrial applicability
industrial arbitration
industrial association
industrial attache
industrial code
industrial complex
industrial conflict
industrial cooperation
industrial country
industrial court
industrial credit
industrial death benefits
industrial design
industrial design patent
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/10 9:16:08