网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
法规禁止企业安排参加加班加点的职工包括
释义
法律分析:
法律禁止企业安排参加加班加点的职工包括:
1.哺乳期女工
2.患病女工
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看
农村高铁两边多少米拆
农村高铁两边多少米拆?
假怀孕要钱算诈骗罪吗
国企员工危险驾驶罪开除公职吗 -法律知识
有编制就不会被辞退吗 -法律知识
在职在编人员被辞退
在编教师会被辞退吗 -法律知识
企业兼并的五个程序 法律问题
企业兼并的风险一般是如何的
企业兼并的含义、方式其性质 法律问题
补领换领机动车号牌多少日补发
陕西省退休职工冬季取暖费是多少
陕西省土地使用税实施细则
鸡西取水许可变更需要什么材料
鸡西取水许可变更收费吗
西安的取水许可在什么地方呢?
网购下单恶意欺骗商家违法吗?
淘宝炒作信用如何处罚
网购平台恶意下单是否构成违法行为?
网购平台恶意下单是否构成违法行为?
电商欺骗消费者怎么办
电商“刷信誉”的行为可以认定为网购诈骗吗?
淘宝炒作信用如何处罚
淘宝炒作信用如何处罚
电商“刷信誉”的行为可以认定为网购诈骗吗
call over
call provision on bonds
call sb. to account
call signs
call the docket
call the jury
call the jury
特殊审计
特殊审判籍
特殊使命
特殊事项
特殊事项仲裁
特殊收养
特殊书证
特殊司法协助
特殊诉讼时效
特殊损害赔偿金
特殊条约
特殊通知
特殊外来风险
特殊威慑说
特殊危险
特殊未遂
特殊问卷
特殊牺牲
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/11 1:04:17