员工离职公司扣保险是否合法-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工离职公司扣保险是否合法
释义	法律分析：一般来讲，劳动者提前30天书面通知公司离职，是不需要赔偿或违约金的。除非劳动者在约定的培训服务期满前离职，或违反了保密协议、竞业限制的约定，否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	离职但是垫付的报销钱不给怎么办给公司垫资迟迟不报销怎样办给公司垫资迟迟不报销怎么办？给公司垫资迟迟不报销应该怎么办给公司垫的钱一直不给应该处理？给公司垫的钱一直不给如何处理给公司垫的钱一直不给如何处理？给公司垫的钱一直不给应该处理给公司垫的钱一直不给怎么办？给公司垫资迟迟不报销应该怎么办？给公司垫资迟迟不报销如何办离职但是垫付的报销钱不给原单位欠社保新单位该怎么办原单位欠社保怎么办？原单位欠缴社保新单位可以接着交吗？原单位欠缴社会保险新单位可以接着交吗原单位欠缴社保新单位可以接着交嘛？原单位欠缴社保新单位可以接着交么原单位欠两年社保没交怎么办增值税普通发票可以跨年度作废吗？？发票超过半年了作废可以吗上个月的增值税普通发票怎么作废？需作废一张两联的增值税普通发票，但是第二联在客户手里，怎么办？？发票作废12张严重嘛增值税发票一年用不完需要作废吗 fault of crew collision fault of injuring person fault of steering fault of the doer fault of the sufferer faulty faulty application of charges faulty goods faulty merchandise faulty prosecution faulty prosecutorial protest faulty ruling fauna and flora fauna and flora protection FAUX FAVOR favor favorable favorable balance favorable balance of trade favorable condition favorable exchange favorable price favorable terms favorable transformation of crime

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。