| 问题 | 工伤死亡赔付中亲属慰问金如何计算 |
| 释义 | 根据《工伤保险条例》，工伤死亡职工的直系亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的平均工资，供养亲属抚恤金按比例发放给无劳动能力的亲属。 法律分析 依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。等等 拓展延伸 工伤死亡赔付中亲属慰问金的申请流程和条件 申请工伤死亡赔付中的亲属慰问金需要按照以下流程进行。首先，亲属需要准备相关证明材料，如工伤死亡证明、亲属关系证明等。接下来，填写工伤赔付申请表格，并附上所需的证明文件。申请表格和所需材料通常可在劳动保障部门或人力资源社会保障局获得。提交完整的申请材料后，等待相关部门进行审核和调查。审核通过后，亲属将获得相应的慰问金。 申请亲属慰问金需要满足一定的条件。首先，被认定为工伤死亡的事故必须符合国家规定的工伤认定标准。其次，申请人必须是合法的亲属，如配偶、子女等。此外，申请人需要提供相关的个人身份证明和亲属关系证明文件。在申请过程中，还需注意按时提交申请和提供真实准确的信息。只有符合条件并经过审核的申请才能获得工伤死亡赔付中的亲属慰问金。 请注意，以上信息仅供参考，具体的申请流程和条件可能因地区和相关法规而有所不同。建议您在申请前咨询当地的劳动保障部门或专业律师以获取准确的指导。 结语 根据我国《工伤保险条例》第三十七条，工伤死亡的直系亲属有权申请丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。申请亲属慰问金需按要求准备相关证明材料，填写申请表格，并经审核通过后即可获得慰问金。申请人需要满足工伤认定标准、合法亲属身份，并提供相关证明文件。申请时需注意按时提交申请和提供真实准确信息。具体申请流程和条件可能因地区和法规而异，请咨询当地劳动保障部门或专业律师以获取准确指导。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第三章 基本医疗保险 第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围: （一）应当从工伤保险基金中支付的； （二）应当由第三人负担的； （三）应当由公共卫生负担的； （四）在境外就医的。 医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第三章 基本医疗保险 第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围: （一）应当从工伤保险基金中支付的； （二）应当由第三人负担的； （三）应当由公共卫生负担的； （四）在境外就医的。 医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十七条 劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。