| 释义 |
法律分析：离婚后处理退休年龄的社保问题，需要根据离婚协议和相关法律法规进行处理。如果离婚协议中有明确约定，应按照协议处理；如果离婚协议未作出具体约定，则需要根据相关法律法规进行处理。根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定，离婚后，离职人员应当根据实际工作年限和个人社保账户缴纳的社保费用，享受相应的社会保险待遇。
法律依据：
1.《社会保险法》第28条规定：“离职人员应当根据实际工作年限和个人账户累计缴纳的社会保险费，享受相应的社会保险待遇。”
2.《劳动合同法》第40条规定：“用人单位违反本法规定，未参加社会保险的，应当按照规定补缴社会保险费，并按照实际工作年限和个人账户缴纳的社会保险费给予离职人员相应的社会保险待遇。”
因此，离婚后处理退休年龄的社保问题，需要遵循离婚协议和相关法律法规的规定，根据实际情况进行处理，并按照相关法律法规规定享受相应的社会保险待遇。
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