| 问题 | 过了15号还可以交社保吗 |
| 释义 | 可以。社保需要在是每月15日前公司缴纳当月社保，过了之后需要到社保中心窗口缴纳。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 社保可以怎么补交？ 社保补缴需要根据不同的情况来分别判定，通常情况下，社保断缴纳的情形，主要由三种： 第一种，以个人名义缴纳社保，断缴纳的情形。个人名义开账户的，之前一直在缴纳社保，后来由于各种原因，导致社保断缴纳的。这种情形下是不能进行补缴的。 第二种，原来有单位的，并且单位已经给缴纳过多年的社保，只是由于下岗或者离职的原因，造成了断缴纳的情形的; 这种情形可能比较的多，比较常见的是因为单位的原因造成断交的，由所在单位负责职工的社保补缴，包括断缴之后产生的滞纳金，也由所在单位负责缴纳。 除了上面的情形外，还有因为个人离职的原因造成社保断缴的情形，这种情况下，也会有不同的情形：要么就等着找到新的工作之后，由新的单位负责将社保档案从之前的公司迁到新公司，这样的话，直接续交就可以了，这也是最简单的方法; 另一种就是个人与原企业进行一下协商，虽然离职了，但仍以原单位的名义进行缴纳。只是原单位不再出钱，所有的钱都由自己来出。而且如果是五险都有的话，必须五险一起缴纳，不能单独的缴纳养老保险金; 还有一种情形就是离职了之后，既没有找到新的工作，也就是说没有新的工作单位给予续交，同时也没办法用原单位的名义续交的。本人如果想要继续缴纳社保，这时就要以个人的名义进行缴纳了。 第三种，一直没有缴纳过社保的。根据2018年底的新政策，对于重来没缴纳过社保的人员，不再受理一次性补缴15年的情况。 虽然说多数情况下的社保断缴都可以进行补缴，但如果没有什么特殊情况的话，最好还是不要轻易的断缴。 社会保险属于社会保障体系的一个部分，社保可以由单位补交，也可以由个人补交。社会保险是一种社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，只要断缴不超过三个月都可以补交，社保本身是为丧失劳动能力、暂时失去经济来源的人口提供的收入和补偿。是由政府举办的社保计划。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 |
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