签订5年劳动合同后可以辞职吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签订5年劳动合同后可以辞职吗？
释义	法律分析：劳动合同签定五年是可以辞职的。无论签订几年劳动合同,劳动合同期限内劳动者都是可以提出解除劳动合同的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	单位工程质量验收应由谁组织呢？工程验收由哪方负责单位工程验收应由什么组织到底单位工程质量谁验收？单位工程质量验收应由谁组织分项工程质量验收盖章包括哪些内容？单位工程质量由谁组织验收房屋工程质量鉴定申请书示例如何申请房屋质量鉴定？工程质量鉴定申请事项包括工程质量鉴定申请事项包括什么？申请工程质量鉴定的注意事项建筑工程质量鉴定内容及规范如何申请房屋质量鉴定 -法律知识工程造价鉴定需要提交什么材料工程造价鉴定需要提交什么资料工程造价鉴定一般需要提交什么材料工程造价鉴定需要提交的材料？工程造价鉴定需要提交哪些材料什么情况下需要进行工程造价鉴定？工程造价司法鉴定的主体有哪些，需要什么材料工程造价鉴定要注意的问题工程造价鉴定的申请及认定法律问题工程造价鉴定机构的确定和资格准入问题申请工程造价纠纷鉴定 fixation of sound fixation on phonograms fixation on phonograms and video fixation on video fixed fixed amount insurance fixed asset fixed assets fixed assets loans fixed assets register system fixed assets tax fixed bail fixed base fixed bill fixed by law fixed capital fixed charge fixed charges fixed collateral fixed condemnation fixed cost fixed costs fixed date fixed date of judgment fixed debt

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。