劳动合同签五年可以辞职嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同签五年可以辞职嘛
释义	劳动合同签定五年是可以辞职的。无论签订多少年劳动合同,劳动合同期限内劳动者都是可以提出解除劳动合同的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	商标未注册保护期限注册商标有哪些情形的工商局不予存查？注册商标不用会过期吗商标注册到期后还能申请商标保护吗？商标注册证过期了怎么办失业保险多长时间不交就过期高考作弊会拘留吗重疾险中的瘤类疾病，是否包含前列腺癌？甲状腺癌还能买百万医疗险吗患过甲状腺癌还没买医疗保险征信黑名单影响社保卡吗征信黑名单影响社保卡吗珠海社平工资2022最新患有癌症离婚后能申请低保吗? 农民得了癌症能申请低保吗？征信黑名单影响社保卡吗？珠海社平工资2022最新有偿陪侍的法律界定是什么陪嫁属于女方还是双方共有抗辩与抗辩权 -法律知识 2023三大抗辩权规定内容是什么三大抗辩权的基本条件三大抗辩权的行使条件限制跨区域遴选会长期存在吗？限制跨区域遴选会长期存在吗确定损害赔偿金确定推定确定刑期确定刑运动确定性裁决确定性规范确定性证据确定义务确定有罪确定在合同项下确定占有权的诉讼确立一项请求的依据确立证据程序确盘确切证据确权纠纷案件确权决定案件确权之诉确认确认不作为违法之诉确认裁决确认产权确认成立确认判决确认签名

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。