签了劳动合同做了一个月不做了要赔偿吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签了劳动合同做了一个月不做了要赔偿吗？
释义	法律分析：签了劳动合同做了一个月不做了一般不需要赔偿，除非劳动者在约定的培训服务期满前离职，或违反了保密协议、竞业限制的约定，否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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