没有签劳动合同工作满一年可以主张赔偿吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有签劳动合同工作满一年可以主张赔偿吗
释义	法律分析：没有签劳动合同工作满一年可以主张赔偿的。收集好公司辞退的相关证据，如辞退通知等，公司涉嫌非法解除劳动关系，可以主张非法解除的双倍赔偿，即工作一年赔一个月经济补偿金的二倍，以上证据充分的话可以走劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这一年最多可以主张十一个月的双倍工资。
随便看	刑事诉讼和刑事自诉的区别刑事自诉和刑事诉讼的区别刑法自诉罪有哪些诽谤罪是自诉案件,公安机关如何介入刑事诉讼和刑事自诉的区别刑事诉讼和刑事自诉的区别诽谤罪自诉办理流程是什么诽谤罪是自诉案件吗提起刑事自诉的刑事自诉程序是什么刑事诉讼法自诉程序有哪些刑事自诉和刑事诉讼的区别诽谤罪属于自诉案件吗中国刑事自诉的案件有哪些大学毕业异地就业社保如何办？大学毕业异地就业社保怎么办大学生异地买房政策是什么？大学毕业异地就业社保有什么办法大学毕业异地就业社保怎么办？大学毕业异地就业社保有什么办法大学毕业异地就业社保有什么办法？大学毕业异地就业社保应该怎么办？大学毕业异地就业社保应该怎么办大学毕业异地就业社保怎样办交罚款老是显示失单怎么办职工大会表决要多少人数通过才有效 normal sales agreement normal stock normal use normal wear and tear normal working day normal working hours Norman Conquest Norman-French normative normative action of law normative document subordinate to law normative function of criminal law normative role of law norm in principle norm of active duties norm of conduct norm of criminal law norm of law norm of military law norm of morality norm of progressive average norm of the civil law norms of liabilities for breach of contract norms of liability for tort north

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。