网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
打了党员如何处置?
释义
打党员和打非党员都应当依法处理,未构成轻伤的依据治安管理处罚法处理,构成轻伤以上后果的涉嫌故意伤害罪。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
随便看
在什么情况下用人单位可以随意解除合同
用人单位在什么情形下可以与员工解除合同
对于用人单位来说合同解除具体需要什么手续
用人单位解除合同的前提有哪些
用人单位可以解除合同的情形是什么?
该什么情况下用人单位可以解除合同
对于用人单位来说合同解除需要什么手续?
用人单位不得无故解除劳动合同的情形有哪些
用人单位如何解除合同?
什么情况下用人单位可以立即解除劳动合同
用人单位在什么情况下可以解除劳动合同?
用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些?
用人单位能解除劳动合同的情形是什么
用人单位在哪种情况下可以解除劳动合同
用人单位在什么情况下可以随时解除劳动合同
什么情形用人单位可以解除劳动合同
哪些情况下用人单位可解除合同?
解除劳动合同必须征得用人单位的同意吗?
需要征得用人单位的同意才能解除劳动合同吗
员工依法解除劳动协议必须征得用人单位的同意吗
员工依法解除劳动合同必须征得用人单位的同意吗?
员工依法解除劳动协议必须征得用人单位的同意吗?
公司不得解除员工劳动合同的几种情形
用人单位不得解除劳动合同的条件包括哪些?
用人单位不得解除劳动合同的条件包括什么
documentary proof
documentary tax
documentary three month's sight
document a text
documentation
documentation carrying the force of administrative regulations
documentation for cases of directly accepted investigation
documentation for prevention of pollution in offshore oil exploitation
documentation for railroad cargo transportation
documentation literature
documentation of academic credentials
documentation of authorization
documentation of notes and records
documentation of sentences
document draft
document examination
document for claim
document for the prevention of vessel-induced pollution
document identification
document-issuing agency
document of acceptance
document of action
document of agreement
document of annuity
document of approval
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/8 8:54:51